Sachbearbeiter/in (Schwerpunkt Reklamationsbearbeitung) (m/w/d) - cw-mobile GmbH
Typ: | Teilzeit / Vollzeit |
Veröffentlicht am: | 28.05.2025 |
Beschreibung
Um unseren Kundenservice weiter zu verbessern und die Kapazitäten für das kommende Wachstum zu schaffen, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position "Sachbearbeiter (m/w)" in unserer Abteilung Onlineversand. In dieser spannenden Position sind Sie für die Bearbeitung von externen und internen Kundenanfragen mit dem Schwerpunkt Reklamationsmanagement verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Reklamationen auf schriftlichen sowie telefonischen Weg entgegennehmen und bearbeiten
- Erstellung von Gutschriften gemäß unserer Widerrufsfristen und ggf. fehlerhafte Ware
- Disposition und Koordination der Reparaturabwicklung mit externen Servicepartnern
- Bearbeitung von Paketschäden, Korrespondenz zwischen Kunden und Paketdiensten
- Ablage und Dokumentation von Vorgängen
Ihr Profil:
- kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- logisches Denkvermögen, hervorragendes Zeitmanagement
- gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- ausgeprägtes Servicebewusstsein, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und beste Umgangsformen
- schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis
Wir bieten ...
- ... einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem etablierten, wachstumsstarken Unternehmen
- ... Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr 07.30 bis 16.30 Uhr)
- ... 30 Tage Urlaub
- ... eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- ... ein familiäres Betriebsklima und hilfsbereite Kollegen
- ... kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Mineralwasser
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung. Bevorzugt per E-Mail an: jobs@cw-mobile.de
cw-mobile GmbH
Altenstein 19
94481 Grafenau
Fon: 08552 97411-0
E-Mail: jobs@cw-mobile.de
https://karriere.cw-mobile.net
Informationen zum Stellenangebot
Reisetätigkeit: | Nein |
Öffentlicher Dienst: | Nein |
Leitungsebene: | Nicht leitend |
Führungserfahrung: | Nicht erforderlich |
Arbeitsverhältnis: | Unbefristet |