Konstrukteur (m/w/d) - Komax SLE GmbH & Co. KG

(Beschreiben Sie Ihr Unternehmen und dessen Tätigkeiten in wenigen Sätzen, damit potenzielle Bewerber einen Überblick über Sie erhalten.)

Ihre Aufgaben:

• Analyse des Lastenheftes bezüglich Umsetzbarkeit und Erstellung des Pflichtenheftes in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Bestimmung von Anforderungen an die jeweilige Entwicklung in Zusammenarbeit mit Prozessengineering, Produktmanagement und Vertrieb sowie Abstimmung mit Lieferanten (Design to Cost)
• Konzeptionierung von Neuentwicklungen für Roadmap-Meetings und Projektanträge
• Aufwands- und Ressourcenschätzung für Projekte in Bezug auf mechanische Konstruktionen
• Entwicklung (Konstruktion) von Anlagen/Geräten sowie deren mechanischen Baugruppen, Neu- oder Anpassungskonstruktionen unter Einhaltung von Projektbudget und Meilensteinen sowie Definition und Umsetzung von Tests
• Durchführung von Design-Reviews und Design FMEAs bzw. Konstruktionsfreigaben mit internen und externen Kunden
• Erstellung der technischen Dokumentation (Montageanweisung, Einstellanweisung, etc.) sowie der erforderlichen CE-Unterlagen (Risikobeurteilung)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte in Bezug auf Standardisierung, Modularisierung, Industrialisierung und Kostenoptimierung

Ihre Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Maschinenbautechniker/-in bzw. Konstrukteur
• alternativ eine vergleichbare Weiterbildung im oben genannten Bereich
• Fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (idealerweise Creo)
• Anwendungssichere MS Office Kenntnisse
• Kommunikationssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten:

(Zählen Sie hier bitte auf, was Ihr Unternehmen den Bewerbern/Mitarbeitern bietet. z.B. Flexible Arbeitszeiten, Sonderleistungen, etc.)

• Faire Arbeitsverträge
• Modernste Arbeitsbedingungen
• Keine Schichtarbeit
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
• Kaffee/Tee und Wasser zur kostenlosen Verfügung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Bike-Leasing
• Givve Card (monatl. Sachbezugswert von 48,50€)
• Betriebsrestaurant mit täglich frischer Küche sowie Verpflegungszuschuss
• Beteiligung an Kinder-Betreuungskosten
• Vergünstigter Freibad-Eintritt
  … und noch viele mehr! Details sind auf unserer Homepage zu finden.

Interesse?

Wir stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung:

Julia Göttl

HR Business Partner

Tel. +49 8552 7230-253

julia.goettl@komaxgroup.com

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