Personalreferent / HR Manager (m/w/d) - Nidec SYS GmbH

WIR STELLEN EIN

Unsere japanische Muttergesellschaft, die "Nidec Drive Technology Corporation", wurde im April 1952 in Kyoto als Japans erster Hersteller von "stufenlosen Getrieben" gegründet. Seither war man dort bemüht, die Technologie weiter zu verfeinern und hat so das Unternehmen in eine weltweit führende Position im Bereich der "Antriebstechnologie" gebracht. Nidec hat dreimal den Preis der "Japan Society of Mechanical Engineers" sowie eine Reihe anderer Erfinderpreise gewonnen, die die technologische Leistungsfähigkeit des Unternehmens unterstreichen. Heute ist Nidec auf dem globalen Markt für Antriebstechnik tätig und hat sich auf Motoren und hochpräzise automatische Pressen sowie Messinstrumente und Töpfergeräte spezialisiert. Im Geschäftsjahr 2022/23 hat der Nidec Konzern mit seinen mehr als 105,000 Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von mehr als 14 Milliarden Euro erzielt.

Unser leistungsstarkes Unternehmen, die Nidec SYS GmbH in Grafenau, mit derzeit rund 125 Mitarbeitern hat sich seit seiner Gründung im Jahre 1994 im Bereich der Stanz- und Umformtechnik einen sehr guten Namen erarbeitet. Unser aufeinander eingespieltes Team verfügt über einen langjährigen Erfahrungsschatz, der es uns ermöglicht, kundenspezifische Anforderungen in hochwertigen Produkten zu realisieren.

Unser Ziel ist es, dem stetig steigenden Qualitätsanspruch in der Automatisierung und Optimierung von Fertigungsprozessen gerecht zu werden; dies ist uns durch den Einsatz von Spitzentechnik möglich, so dass wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden maßgeschneiderte Problemlösungen präsentieren.

Unser professionelles Team gewährleistet eine lückenlose Betreuung unserer auch international tätigen Partner. Dies zeichnet sich dadurch aus, dass wir Ihnen die gesamte Spannweite der Systemlösungen von der Planung bis zur Realisierung aus einer Hand anbieten.

Im Jahr 2019 hat der Nidec Konzern unser Unternehmen erworben, um so dessen Produktportfolio insbesondere in Europa zu erweitern. Seit diesem Jahr befinden wir uns in einer Phase der Transformation hin zu standardisierten Konzernstrukturen und gleichzeitig erleben wir intensives Wachstum, wobei wir Ihre Unterstützung benötigen!

Für unseren Standort in Grafenau suchen wir ab sofort eine/n

Personalreferent / HR Manager
(m/w/d) – unbefristet

Aufgaben:

• Sie steuern und betreuen den gesamten Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding und identifizieren den Personalbedarf sowie neue HR-Trends
• Sie begleiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten Employee-Lifecycles, erstellen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere arbeitsrechtliche Dokumente
• Sie sind professioneller Sparringpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen
• Sie entwickeln standardisierte HR-Prozesse und stellen dabei die ordnungsgemäße Dokumentation sicher dabei arbeiten Sie aktiv an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung, Digitalisierung und KnowHow-Sicherung
• Sie erkennen proaktiv Entwicklungsbedarfe bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, erarbeiten individuelle Entwicklungspläne im Rahmen der Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Abteilungen bei einzelnen Maßnahmen
• Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekte intern oder mit externen Partnern um und evaluieren den nachhaltigen Erfolg der Maßnahmen
• Sie sind in personalstrategische Entscheidungen involviert, übernehmen das Monitoring der HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
• Sie erarbeiten Ideen und Strategien zur Umsetzung eines nachhaltigen Employer Brandings

Ihr Profil / Ihre Qualifikation:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master), idealerweise aus den Bereichen Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder ähnlichen Studiengängen oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (w/m/d)
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Personalreferent (w/m/d), idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Sie bringen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht mit
• Sie treten empathisch und souverän auf und verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Sie fördern den proaktiven Austausch mit unseren Fach- und Führungskräften und verfügen über ein partnerschaftliches Auftreten gegenüber den verschiedensten Zielgruppen
• Sie bringen unternehmerische Ziele optimal mit den Bedürfnissen der Belegschaft in Einklang
• Sie überzeugen durch eine werte- und lösungsorientierte sowie analytische Denkweise
• Sie bereichern unser Team mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Humor
• Sie verfügen über die notwendigen Englischkenntnisse, um sich mit unseren internationalen Kollegen aus dem Nidec Konzern austauschen zu können

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung
• Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Verpflegungszuschuss
• E-Bike Leasing
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage
• u.v.m.

Zum Bewerbungsformular