Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH
| Typ: | Vollzeit |
| Veröffentlicht am: | 16.03.2026 |
| Bewerbungsschluss: | 31.05.2026 |
In Grafenau haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Herstellung und Bearbeitung von Werkstücken und Bauteilen an CNC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen
Qualitätskontrolle sowie Dokumentation
Einrichtung und Bedienung von CNC-Fräs- und Drehmaschinen
Individuelle Einzelfertigung und Kleinserien inkl. Betreuung des Fertigungsprozesses, sowie fertigen von Bauteilen in großen Serien nach Zeichnungen für verschiedenste Industriebereiche
Wartung & Inspektion des Maschinenpark´s
Ihre Qualifikationen:
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungsmechanik (m/w/d) , Industriemechanik (m/w/d) oder Konstruktionsmechanik (m/w/d)
zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Präzision und Sorgfalt
hohes Maß an Leistungsbereitschaft
gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur 2- Schicht
Wir bieten:
unbefristetes Arbeitsverhältnis
30. Urlaubstage
Bezahlung mindestens nach GVP/GDB-Tarifvertrag
anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
uvm.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular oder per E-Mail (bewerbung-viechtach@tempton.de) übermitteln.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns einfach an (09942-94886-0) oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung (Paul-Maurer-Straße 2, 94234 Viechtach).
Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir gerne mit Ihnen die nächsten Schritte.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Gerne können Sie sich aber auch direkt über unser Homepage bewerben: https://www.tempton.de/standorte/viechtach
| Reisetätigkeit: | Nein |
| Öffentlicher Dienst: | Nein |
| Ausbildung: | Erforderlich |
| Studium: | Nicht erforderlich |
| Berufserfahrung: | Wünschenswert |
| Leitungsebene: | Nicht leitend |
| Führungserfahrung: | Nicht erforderlich |
| Arbeitsverhältnis: | Unbefristet |